海南海藥股份有限公司召開首次2018年半年度高管述職大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2018-09-01 來源：海南海藥 瀏覽次數(shù)：1338

      8月24日晚上，海南海藥2018年半年度高管述職大會(huì)在海南海藥股份有限公司5號會(huì)議室舉行。參加本次會(huì)議的人員有：公司董事長劉悉承先生、總經(jīng)理王海帆先生、公司在家高管、海藥控股子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、參股公司委派代表共28人參加，會(huì)議由公司總經(jīng)理王海帆先生主持。
      此次半年度高管述職大會(huì)是海南海藥舉行的首次高管述職會(huì)議。按照會(huì)議議程，公司在家高管依次結(jié)合崗位管理職責(zé)對上半年工作進(jìn)行了述職，闡述了上半年工作存在的問題與不足，針對存在的問題提出解決辦法，并對下半年工作提出具體思路。
      會(huì)上，董事長肯定了高管首次集中述職，并在會(huì)上作重要講話。他認(rèn)為，各位高管述職態(tài)度認(rèn)真、總結(jié)成績客觀，查找問題中肯，提出目標(biāo)清晰，達(dá)到了預(yù)期效果。他進(jìn)一步要求公司高管人員應(yīng)明確個(gè)人述職的內(nèi)容，根據(jù)高管的考核內(nèi)容進(jìn)行述職，包括上半年工作內(nèi)容、存在的問題以及提出的建議和下半年的計(jì)劃，并匯報(bào)對公司有重大影響或產(chǎn)生重大意義的事件，所述職的內(nèi)容要對公司今后的發(fā)展產(chǎn)生價(jià)值。并提出在9月份前擬出高管述職考核辦法，年終會(huì)要按高管述職考核辦法進(jìn)行述職，要堅(jiān)決把高管述職這項(xiàng)工作長久推進(jìn)下去。最后，還就下半年工作部署、人才管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工持股計(jì)劃等相關(guān)工作進(jìn)行了集中安排部署。
      通過本次專題高管述職工作會(huì)議，既增進(jìn)了各高層之間的交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)也推動(dòng)了股份公司集中管控的進(jìn)一步落實(shí)。